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LAS PRIMERAS JORNADAS DE INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD MARCA EL OBJETIVO DE MEJORAR LA INTEGRACIÓN DEL COLECTIVO Y SU DESARROLLO EN EL MUNDO DEL TRABAJO

La Casa de la Cultura ha acogido la celebración de las I Jornadas de Inserción Laboral para personas con discapacidad, organizadas por el ayuntamiento palaciego en colaboración con la Asociación Aura, y con motivo de la conmemoración del 3 de diciembre, Día Internacional de la Discapacidad. El objetivo es mejorar la integración laboral de este colectivo en nuestro pueblo.

24/11/2021. Las I Jornadas de Inserción Laboral para Personas con discapacidad han contado con un público vinculado a diferentes asociaciones de la localidad, como Aura o Adifipa, así como el tejido empresarial de Los Palacios y Villafranca y la asociación que los representa, Asepavi. El objetivo de estas jornadas organizadas por la Delegación Municipal de Bienestar Social y Accesibilidad e incluida en la programación que está sirviendo para conmemorar el 3 de diciembre, Día Internacional de la Discapacidad, es crear recursos y herramientas que mejoren la integración de este colectivo en el mundo laboral.
Y es que tal y como ha manifestado Manolo Parejo, presidente de Aura, encontrar un empleo es una tarea difícil en nuestro país que se complica mucho más cuando los que buscan el trabajo son las personas con discapacidad.

En estas jornadas Parejo se ha mostrado ilusionado ante el nuevo proyecto que se está desarrollando desde la Asociación, que va a contar con el apoyo más que necesario de Asepavi, por una parte, y del ayuntamiento palaciego, por otra, y con el que Aura espera conseguir su intención, lograr la inserción laboral de algunos de sus usuarios.

En cuanto a la charla planteada en la jornada de hoy, Rafael Peral, coordinador del Servicio de Empleo de la Asociación Down Sevilla ha manifestado que a pesar de los recursos que existen, la integración laboral de las personas con discapacidad sigue siendo una asignatura pendiente.
Desde Down Sevilla se presentaba el proyecto Empleo con apoyo, una metodología utilizada por dicha asociación para impulsar la inclusión sociolaboral y el mantenimiento de un puesto de trabajo en empresas ordinarias de las personas con discapacidad intelectual.

En esta iniciativa desarrollada por Down Sevilla, el profesional encargado de facilitar este apoyo será el Preparador Laboral, acompañará al trabajador con discapacidad a lo largo de todo su proceso de integración social y laboral. Las personas con discapacidad intelectual, con los apoyos necesarios, son capaces de desenvolverse en el mundo laboral ordinario de una forma autónoma. Pueden aportar valor laboral y personal a las empresas a través de competencias tan variadas, como cualquier otro trabajador.
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24/11/2021

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